xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx DE POUVOIRS

xxxxxxxx :

le présent xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx valeur indicative. xxxx xxxxxxxxxxxxxxx la xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx de

xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx l’objet d’un xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx au xxxxxxx de travail du

xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxx :

M./Mme/Mlle………………………………………………………………………………… xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxx en sa qualité de xxxxxxxxx de la xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxx

d’une xxxxx

et M./Mme/Mlle…………………………………………………………………………………………………………

xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx salarié(e) de xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx en qualité xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxx avec précision la xxxxxxxx exercée).

xxxxxxxxxxxxx xxxxx

Il a été xxxxxxxxxxxxxxxxxxx et xxxxxxx ce xxx xxxx :

M./Mme/Mlle……………………………… xxxxx prénoms) xxxxxxxxxxxxxxxx de la xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ………

(dénomination xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx tout xxxxxxx à xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxx prénoms) en xxxxxx du xxxxxxx ………………… xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx qu’il/elle

réalise, xxxxxx xxxx de xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx de son xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx et xxx

xxxxxx xxx xxx sont xxxxxxxxxxxxxx :

- la xxxxxxx et le développement du secteur xxxxxxxxxxxxxx ;

- xxxx la mission xxxxxxxxxxxxxxx définie xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (à xxxxxxxxxxxxxxxx .

À xxx xxxxxx il/elle xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx transfert de xxxxxxx de direction et de xxxxxxxxxxxxxx

xxxx le xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (à xxxxxxxxxxxxxxxx .

Par xxxx de xxxxxxxxxxxxxxxxxxx il xxx appartiendra de s’assurer xxxxxxxxxxxxxxx du

respect de la xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx en matière de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (à

préciser) xxx xxx salariés xxxxxxxxxxxxx xxxx xxx autorité.

M./Mme/Mlle…………………………………… xxxxx xxxxxxxxxxxxxx du xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

déclare avoir pris connaissance xxx xxxxxx et xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx de xxxxxxxxx et xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx qui y xxxx

xxxxxxxxxxxxxxxx notamment sur le plan xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxx , la xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx vos questions xxxxxxxxxx

xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx le xxxxxxxx

© inforeg – 2002/2003

xxx

Fait xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx , le ………………… (date)

……………………………… xxxxxxxxxx du salarié délégataire)

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx du xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxx xxxx de détails, contactez inforeg , xxxxxxx d’information xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

au 08 92 xxx 100 (0,337 xxxxxxxxxxxx

du xxxxx au jeudi de 9 h xxxxxxxx 17 h xxx et le xxxxxxxx de 9 xxxxxxxx 13 h.

L’équipe d’ xxxxxxx vous xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx un xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx et xxxxxxxx ou un forfait de xxx réponses électroniques

xxxxxxxxxxxxxxx au 01 55 65 80 70).