Harcèlement moral
Lettre adressée par la victime à l'employeur l'informant qu'elle utilise son droit de retrait

Lettre adressée par la victime au CHSCT

Lettre adressée par la victime au délégué du personnel (l'entreprise est dépourvue de CHSCT)

Modèle d'attestation fournie pour un collègue de travail

Modèle de lettre adressée par la victime à l'employeur pour l'informer qu'elle va consulter le médecin du travail

Modèle de lettre adressée par la victime au médecin du travail (demande de consultation)

Modèle de lettre par laquelle la victime prend acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur


